Mitarbeiter-Brettspiel

Wie ein gewöhnliches Brettspiel – nur dass die Figuren durch den Mitarbeiter selbst gestellt werden – wird durch Würfeln, Ziehen und die Beantwortung von Sicherheitsfragen oder durch kleine Aktionen nicht nur das Sicherheitsbewusstsein gestärkt. Auch die Teamarbeit kann gestärkt werden und die Vorgesetzten erhalten ein Feedback zum Stand der Kenntnisse zum betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. So etwas kann auch als Ersatz einer langweiligen monologischen Unterweisung angewendet werden.

Sicherheitsbingo

Dieses Spiel soll die Arbeiter täglich an ihre Verpflichtung zur Sicherheit und Unfallverhütung erinnern. Jeden Tag zieht ein Vorgesetzter eine Karte, die einen entsprechenden Buchstaben und eine entsprechende Nummer enthält. Vergleichbar wie im richtigen Bingo gewinnt derjenige, der die entsprechenden Kombinationen zuerst auf seiner Karte hat. Dieser Spieler ist der Gewinner und erhält einen vorbestimmten Preis – zum Beispiel einen Geschenkgutschein, einen Geldpreis oder einen bezahlten Ruhetag.

Sicherheits-Jackpot

Mit dieser Spielvariante kann man die Einhaltung der Sicherheitsstandards durch Rubbellos-Gewinnkarten fördern. Stellt ein Vorgesetzter fest, dass sich ein Mitarbeiter über die Pflicht zur Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsplatzes hinaus verhält, gibt der Vorgesetzte dem Mitarbeiter eine Rubbellos-Lotteriekarte, die natürlich mit einer hohen Chance auf einen realen Gewinn verbunden ist.

In den meisten Spielen haben die Spieler die Möglichkeit, neu zu starten. Ein Spiel ­suggeriert: Fall ruhig mal auf die Nase. Fehlertoleranz und Wiederholbarkeit sind ein wichtiges Thema. Man hat erkannt, dass dar­aus Vertrauen und echte Freude am Lernen entstehen.